Co masowe zwolnienia zmieniły w Mecie? “Wróciliśmy do korzeni, gdzie programiści stawiani są na pierwszym miejscu“
Jak zwolnienie 20 tys. pracowników wpłynęło na wnętrze organizacji? Jakie wnioski da się wyciągnąć z tak druzgocącego zdarzenia? – Głównym wnioskiem jest to, że zawsze należy zadawać sobie pytanie, czy dany proces jest potrzebny, czy jest coś co można usprawnić, i czy naprawde robimy to, co jest najważniejsze dla naszego „klienta” (wewnętrznego i zewnętrznego) – […]
Czytaj więcej