Zarobki w IT. Sprawdzamy, ile w 2021 roku zarabiał PM

Prezentujemy Wam świeżutki artykuł z cyklu “Zarobki w IT”. Analizujemy wynagrodzenia programistów w najpopularniejszych technologiach oraz innych specjalistów z branży IT. Do tej pory przyjrzeliśmy się zarobkom, jakie można otrzymać posługując się Pythonem, Javą, Mobile czy JavaScriptem. Tym razem sprawdzamy fluktuację wynagrodzeń PM-ów na wszystkich poziomach seniority.

Kim jest PM?

Pod skrótem PM w zasadzie kryją się dwa różne stanowiska: Product Manager oraz Project Manager. Choć różnią się od siebie, łączy je jedno: wymagają umiejętności zarządzania i doświadczenia.

Co więc trzeba wiedzieć, jakie umiejętności posiadać, by być PM-em? Podstawowe obowiązki to:

• dbanie o jasne cele i zawsze aktualny plan projektu oraz o ich widoczność dla wszystkich zaangażowanych,
• zarządzanie relacjami z interesariuszami,
• wspieranie w rozwiązywaniu problemów, mitygacji ryzyk oraz zajmowanie się eskalacjami,
• pilnowanie przestrzegania procedur i procesów,
• praca nad usprawnieniem metod pracy i zdefiniowanych procesów.

Bardzo ważne będą również umiejętności analityczne, skuteczność komunikacji, delegowania zadań, ale też empatia, zdolność dostrzeżenia potrzeb członków zespołu i pomoc w osiąganiu ich celów.

Oferty pracy z

Na jakie wynagrodzenie mógł liczyć PM w 2021 roku?

Sprawdziliśmy, jak wyglądały zarobki PM-ów w przeciągu całego 2021 roku. Podczas porównywania wynagrodzeń trzeba mieć jednak pamiętać, że tak jak w każdej innej branży, widełki mogą znacząco różnić się od siebie w zależności od miejsca zamieszkania, stażu pracy, wykształcenia oraz rozmiaru i zasięgu rynkowego firmy.

Sprawdziliśmy zarobki zarówno Project, jak i Product Managerów. Wynagrodzenia nie należały tu do najwyższych, choć chętnych na te stanowiska nie brakowało. Co ciekawe, kandydaci zdecydowanie chętniej wybierali samozatrudnienie – na B2B wpadło dwa razy więcej CV-ek, niż na oferty UoP.

Uwaga! Dla osób pracujących na umowie B2B przyjęto pensję w kwocie netto (ze względu na różnice podatkowe), a dla UoP – w kwocie brutto.

Zobacz też

Zarobki w IT Zarobki w IT - najnowszy raport. Które specjalizacje były najlepiej opłacane w 2021 roku?

Zarobki w IT. Wynagrodzenia PM-ów na UoP

Junior PM na umowie o pracę zarabiał średnio 5 689 zł (najmniej mógł wyciągnąć 4 701, a najwięcej 6 677 zł). Średnie wynagrodzenia midów na UoP wynosiły 11 775 zł (stawki zaczynały się od 9 617 zł, a kończyły na 13 932 zł). Senior PM dostawał około 17 607 zł (minimum 14 539 zł, maksimum 20 676).

Sprawdźcie, jak wyglądały zarobki PM-ów podczas 2021 roku:

Zarobki w IT. Wynagrodzenia PM-ów na B2B

Wynagrodzenia PM-ów na umowach B2B również plasowały się w dole tabeli.

I tak junior na tym stanowisku mógł liczyć średnio na 7 407 zł (widełki od 5 789 zł do 9 025 zł). Wynagrodzenia midów wahały się między 10 515 a 15 137 zł (dając średnią 12 826 zł). PM przeciętnie zarabiał około 17 838 zł (najmniej mógł dostać 15 448 zł, a najwięcej – 20 228 zł).

Przedstawiamy fluktuację wynagrodzeń PM-ów w ciągu 2021 roku:

Zobacz też

Zarobki w IT Zarobki w IT. Sprawdzamy, ile w 2021 roku zarabiał JavaScript Developer