Ile zarabiali DevOpsi w 2022 roku? Sprawdzamy

Chcecie dowiedzieć się, ile zarabiają DevOpsi? Mamy dla Was najnowsze dane z 2022 roku. Przeanalizowaliśmy nie tylko kwoty podawane w ofertach pracy na Just Join IT — spytaliśmy też DevOpsów, jak w rzeczywistości wyglądają ich wynagrodzenia. Oto wnioski i liczby.

Według Raportu Just Join IT, w 2022 roku kategoria DevOps znalazła się na piątym miejscu pod kątem największego zapotrzebowania ze strony pracodawców. 

Co ciekawe, to właśnie w tej specjalizacji są najlepsze zarobki (biorąc pod uwagę TOP 10 specjalizacji, czyli kolejno: JavaScript, Java, Testing .NET, DevOps, PHP, Data, Python, PM oraz Mobile). Średnie zarobki dla wszystkich poziomów seniority wyniosły 16 474 zł na umowie o pracę. To najwyższa mediana dla UoP, jeśli chodzi o topowe kategorie w IT. DevOps rządzi także na umowach kontraktowych (B2B). W 2022 roku przeciętne zarobki DevOps Engineera wynosiły 19 172 zł miesięcznie. 

Sprawdźmy teraz, ile wynosiły średnie, najniższe oraz najwyższe wynagrodzenia DevOpsów na poziomie junior, mid i senior.

Oferty pracy z

Uwaga! Dla osób pracujących na umowie B2B przyjęliśmy pensję w kwocie netto (ze względu na różnice podatkowe), a dla UoP — kwoty brutto.

DevOps — średnie wynagrodzenia na UoP

DevOps to najlepiej wynagradzana kategoria spośród TOP 10 pożądanych specjalizacji. Stawki dla juniorów na UoP zaczynały się od 7 134 zł — najwyższe wynosiły ponad 10,7K. Średnie wynagrodzenie początkującego DevOpsa w 2022 roku to 8 931 zł. Mid na umowie o pracę przeciętnie zarabiał 17K — minimalne stawki na tym poziomie zaczynały się od 13 789 zł, a kończyły na 20 216 zł. Seniorzy na UoP mogli liczyć na wynagrodzenie rzędu 23 489 zł (minimum 19 498 zł, maksimum — 27 481 zł).

DevOps — średnie wynagrodzenia na B2B

Na jakie wynagrodzenia mogli liczyć DevOpsi na samozatrudnieniu? Junior DevOps zarabiał około 10 931 zł i jest to najwyższa średnia wśród omawianych stanowisk juniorskich na B2B. Najwyższe wynagrodzenia na tym poziomie sięgały nawet 12,9K. Przeciętne wynagrodzenia midów wynosiły około 19 966 zł (przy widełkach 16 407-23 526 zł). Doświadczony DevOps na umowie B2B otrzymywał średnio 26,6K (tu stawki zaczynały się od 22 424 zł, a najwyższe sięgały nawet 30,8K).

Ile zarabiają DevOpsi? Realne zarobki

Wynagrodzenia podawane w ofertach nie zawsze odzwierciedlają stan faktycznych zarobków specjalistów IT. Co ciekawe, widełki w najpopularniejszych specjalizacjach, takich jak DevOps są w rzeczywistości znacznie szersze niż te prezentowane w ogłoszeniach.

Pod koniec minionego roku po raz pierwszy spytaliśmy pracowników sektora IT o ich rzeczywiste zarobki. Dane porównaliśmy z tymi z Raportu. Jak zatem wyglądają realne zarobki DevOps Engineerów? 

Zacznijmy od średnich. Według przeprowadzonego badania, w przypadku umowy o pracę DevOpsi mogli liczyć na:

• Junior —  8 182 zł
• Mid —  16 351 zł
• Senior — 23 656 zł

Jeśli chodzi o umowy B2B, przeciętne wynagrodzenia wyglądały następująco:

• Junior —  10 410 zł
• Mid —  19 872 zł
• Senior — 37 928 zł

Z ogłoszeń wynika, że mid na tym stanowisku mógł liczyć maksymalnie na 20 566 zł miesięcznie. Są jednak tacy, którzy w badaniu zadeklarowali zarobki rzędu 45k.Ta kwota zrobiła na Was wrażenie? To nie koniec. Według badania realnych zarobków rekordowe wynagrodzenia na tym stanowisku sięgają aż 90k (Senior DevOps Engineer).

Tak wyglądały różnice między zarobkami z ofert a tymi realnymi (najwyższe oraz najniższe kwoty na każdym poziomie seniority):