Zbieraj doświadczenie i zarabiaj współtworząc projekty open source

Jesteś początkującym programistą, a nie masz doświadczenia? Rekruterzy wymagają odpowiednich umiejętności do pracy, ale nie wiesz gdzie je zdobyć? A może chcesz ulepszyć swoje CV o dodatkowe pozycje lub sprawdzić, jak wyglądają standardy programowania w innych firmach? Z odpowiedzią na twoje problemy przychodzi Functional Works – portal, w którym firmy wystawiają swoje repetytoria i zadania w nich do zrobienia.

Nie tylko dla juniorów

Głównym założeniem Functional Works jest wsparcie dla programistów, którzy szukają pracy, bądź analogicznie – dla firm, które szukają pracowników. Jak sami twierdzą, wolne oprogramowanie jest przyszłością zatrudniania w IT i pozwala na usunięcie istniejących barier rekrutacyjnych. Budowana jest tam społeczność software engineerów, chętnych do działania w tym środowisku.

Około 80% firm na świecie korzysta z oprogramowania open source, ale tylko drobna ich część, korzysta z niego jako strategii rekrutacyjnej. Potwierdzeniem tego, jest fakt, że na GitHubie jest ponad 2 100 000 firm. Jak zauważa Functional Works, deweloperzy częściej dołączają do firmy, jeśli już w jakimś stopniu przyczynili się do jednego z projektów typu open source. Dlatego twórcy portalu wyszli naprzeciw oczekiwaniom programistów z całego świata i udostępniają swoją stronę, jako miejsce, w którym można dołączyć do projektu wybranej firmy i go rozwiązać.

A korzyści z takiego przedsięwzięcia jest wiele. Najistotniejszą z nich może wydawać się budowanie swojego doświadczenia i powiększanie osiągnięć w CV, ale twórcy strony wymieniają dodatkowe plusy. Korzystanie z platformy pozwala także poznać standardy obowiązujące w innych firmach czy poprawienie jakości własnej pracy. Ponadto, za każdy rozwiązany problem dostaje się wynagrodzenie.

Nie tylko dla pracowników

Portal Functional Works skierowany jest nie tylko do programistów, ale także do firm IT. Korzystanie z niego może przynieść obopólne korzyści. Przede wszystkim pozwala na budowanie społeczności skupiającej specjalistów poruszających się w środowisku open source. Ale jednocześnie pozwala na dostęp do lepszych kandydatów, ogranicza koszty potencjalnej rekrutacji oraz usprawnia jej proces.

Uczestnictwo w projekcie pozwala na zwiększenie zaangażowania programistów w tworzenie wolnego oprogramowania, a także na sprawdzenie ich możliwości przed potencjalnym zatrudnieniem. Pozwala to zbudować społeczność software engineerów zainteresowanych technologiami, z których korzystają dane firmy i pracą, jaką wykonują. Jak zostało wykazane – aż 89% inżynierów z WorksHub chce pracować z oprogramowaniem open source, a takie rozwiązanie zwiększa szanse na to, że w szybki w sposób uda się wyłowić wschodzące talenty z branży.

Autorem artykułu jest Adam Zamczała. Zdjęcie główne tekstu pochodzi z unsplash.com.

Oferty pracy z