System wynagrodzeń powinien być prosty i często aktualizowany

Firma EL Passion w maju 2016 roku po raz pierwszy wprowadziła Salary Formula, czyli wzór na pensję. Uwzględniła w nim poziom umiejętności technicznych pracowników i tagi, czyli bonusy za dodatkowe aktywności przynoszące wartość zespołowi. Początkowo nowy system spotkał się z bardzo dobrym przyjęciem, z czasem pojawiły się pewne wyzwania. Potrzeba wprowadzenia wzoru na pensję wynikała przede wszystkim z nierówności w pensjach pomiędzy pracownikami o podobnych umiejętnościach, co prowadziło do ogólnej frustracji. Pomysł na wzór na pensję został mocno zainspirowany rozdziałem … Czytaj dalej System wynagrodzeń powinien być prosty i często aktualizowany